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    • 廣東招才通信息科技有限公司
      廣東招才通信息科技有限公司(原廣東招才通勞務派遣有限公司)成立于2011年3月;注冊資金1000萬;總部設在廣州天河區,公司主營人才招聘、人才派遣、勞務外包、社保代理、入戶廣州等人力資源服務業務。招才通公司于2014年12月在深圳前海股權交易中心成功掛牌,股權交易代碼:664797。
      公司擁有一批熟悉法律法規,人力資源管理的專業團隊;聘請了多位豐富實踐經驗的人力資源管理師、勞動人事保障權威專家教授為公司人力資源顧問及法務顧問;公司始終秉承“成人達己,成己為人”的理念,在傳統人力資源服務向“互
    • 誠通人力招商引資主管
      誠通人力資源有限公司是中國誠通控股集團有限公司設立的獨資企業,注冊資本3000萬元。目前公司業務包括向外國企業駐華機構、外商投資企業派遣中方雇員,并提供配套的人事管理服務和外事服務,以及人力資源外包、高級人才尋訪、人力資源咨詢、人才招聘、人才測評、教育培訓等全方位人力資源服務。同時從事接收、托管企、事業單位離退休、內退人員的日常服務、管理及費用代發服務工作。
        作為資深規范、資質齊全、政府監管、值得信賴的綜合性人力資源服務機構,公司歷經十八年的奮斗和發展,已構建了豐富完整的服務產品體系;培
    • 中國誠通控股集團有限公司董事長
      誠通人力資源有限公司是中國誠通控股集團有限公司設立的獨資企業,注冊資本3000萬元。目前公司業務包括向外國企業駐華機構、外商投資企業派遣中方雇員,并提供配套的人事管理服務和外事服務,以及人力資源外包、高級人才尋訪、人力資源咨詢、人才招聘、人才測評、教育培訓等全方位人力資源服務。同時從事接收、托管企、事業單位離退休、內退人員的日常服務、管理及費用代發服務工作。
        作為資深規范、資質齊全、政府監管、值得信賴的綜合性人力資源服務機構,公司歷經十八年的奮斗和發展,已構建了豐富完整的服務產品體系;培
    • 人力資源資格證考試時間及內容
      誠通人力資源有限公司是中國誠通控股集團有限公司設立的獨資企業,注冊資本3000萬元。目前公司業務包括向外國企業駐華機構、外商投資企業派遣中方雇員,并提供配套的人事管理服務和外事服務,以及人力資源外包、高級人才尋訪、人力資源咨詢、人才招聘、人才測評、教育培訓等全方位人力資源服務。同時從事接收、托管企、事業單位離退休、內退人員的日常服務、管理及費用代發服務工作。
        作為資深規范、資質齊全、政府監管、值得信賴的綜合性人力資源服務機構,公司歷經十八年的奮斗和發展,已構建了豐富完整的服務產品體系;培
    • 誠通人力離退人員服務
      誠通人力資源有限公司是中國誠通控股集團有限公司設立的獨資企業,注冊資本3000萬元。目前公司業務包括向外國企業駐華機構、外商投資企業派遣中方雇員,并提供配套的人事管理服務和外事服務,以及人力資源外包、高級人才尋訪、人力資源咨詢、人才招聘、人才測評、教育培訓等全方位人力資源服務。同時從事接收、托管企、事業單位離退休、內退人員的日常服務、管理及費用代發服務工作。
        作為資深規范、資質齊全、政府監管、值得信賴的綜合性人力資源服務機構,公司歷經十八年的奮斗和發展,已構建了豐富完整的服務產品體系;培
    • 誠通人力總經理肖茵解密雄安招聘
      誠通人力資源有限公司是中國誠通控股集團有限公司設立的獨資企業,注冊資本3000萬元。目前公司業務包括向外國企業駐華機構、外商投資企業派遣中方雇員,并提供配套的人事管理服務和外事服務,以及人力資源外包、高級人才尋訪、人力資源咨詢、人才招聘、人才測評、教育培訓等全方位人力資源服務。同時從事接收、托管企、事業單位離退休、內退人員的日常服務、管理及費用代發服務工作。
        作為資深規范、資質齊全、政府監管、值得信賴的綜合性人力資源服務機構,公司歷經十八年的奮斗和發展,已構建了豐富完整的服務產品體系;培
    • 陜西中元人力資源有限公司
      陜西中元人力資源有限公司(簡稱“中元”)是經陜西省人力資源和社會保障廳認可并頒發人力資源服務許可證的專業人力資源公司。由一批專業從事企業管理,人力資源管理,企業信息化管理及投資管理的資深人士聯合創立。注冊資本500萬。

      中元公司主營業務范圍:勞務派遣、勞務外包、酒店(餐飲/客房/保潔)外包、崗位外包、短期項目外包、生產線外包、物流(分揀/裝卸/包裝)外包、后勤外包、家政服務、會展服務、人才招聘及社保代繳等業務。

      中元公司的使命:為企業提供優秀
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    • 勞務公司的運作賺錢方式
      勞務派遣公司主要是從事人才派遣、人才租賃、代理招聘、招聘外包等人力資源服務供應的人力資源公司。勞務公司它與中介是不一樣的,所以它們的運作方式與賺錢的模式都是不一樣的,下面小編和大家聊聊關于勞務公司運作賺錢模式。
        首先,勞務公司至始至終不賺取員工的一分錢,賺取的是企業支付給派遣公司的相關管理費用。勞務派遣公司派遣人才到企業工作企業支付人才派遣公司一定的勞務費用。
        其次,勞務派遣公司是中介也不是中介,因為一般的中介賺取的是提供給就業者的信息費,而勞務公司賺取的是管理員工后企業支付給派遣公司的管理費。(勞務派遣不是賣信息,而是賣服務)。
        最后勞務公司主要依靠向實際用工企業收取管理費營利。常見的是勞務派遣公司和用人單位之間自由協商,簽訂協議。用人單位把工資與服務費用支付給勞務公司,再由派遣公司支付給勞動者。
        當然,在市面上也有個人別不正規的勞務公司有出現亂收費的情況,一般來說大型的,有規模有信譽的勞務派遣公司是賺取服務費,像廣州招才通勞務派遣公司就是這樣一種模式。小公司甚至不合法的公司還會克扣派遣員工的工資,社保什么的。
    • 企業勞務費發票稅率的相關規定
      一、企業勞務費發票稅率的相關規定
        企業的臨時用工所取得的報酬應當分別繳納營業稅、城建稅、教育附加稅費和個人所得稅。稅率如表:
        勞務所得每次收入在1000元(含1000)的個稅稅率2%。
        勞務所得每次收入不超過4000元的,定額減除費用800元。
        勞務所得每次收入在4000元以上的,定率扣除20%的費用。
        勞務所得繳納的營業稅等稅費可以先在收入中扣除?! 《?、勞動者的勞務費稅率怎么計算?
        例:企業用臨時工一名,每月工資1000元。應繳多少稅?
        營業稅:1000*5%=50元,城建稅:50*7%=3.5元,教育附加費:50*3%=1.5元,地方教育費附加:50*2%=1元,個人所得稅1000*3%=30元,合計應繳稅:50+3.5+1.5+1+30=86元。
        三、企業勞務發票時應帶哪些資料
        應注意的是:每月按時到稅務開具勞務發票,不要因偷懶而幾個月一起開,這樣可能因適用稅率不同會多繳納個人所得稅稅款。
        另外開具勞務發票時應攜帶以下資料:
        1、勞務發票開具申請單。
        2、稅務登記證副本及經辦人身份證。
        3、臨時工的身份證復印件。
        4、支付工資清單。
    評價
    • 人力資源派遣的作用
      人力資源派遣的作用:1、建立起新型的勞動關系,有助于保障派遣員工的合法權益。充分利用勞動部門的就業平臺和資源優勢,為人力資源派遣員工提供更多的就業機會和更為廣闊的職業選擇。有效提升派遣員工的職業素質和職業技能,提高派遣員工的職業選擇能力。
        2、人力資源派遣不僅有效提高了派遣員工職業技能,而且還可以節省用人單位招聘員工的各項費用,如場地租用費、廣告費等,同時也避免用人單位自行招進不符合要求人員造成的損失和處理的麻煩。
        3、企業實行人力資源派遣可以節省用人單位勞動力使用和管理成本,用人單位可根據生產經營需要,隨時要求勞務派遣公司增減派員,有利于用人單位用人的靈活性,也可使用人單位從繁雜的勞動保障事務中解脫出來,有利于用人單位集中精力抓好生產經營。
        4、勞務派遣型用工,比較規范、合法,三者的權利義務比較明確;由于人力資源派遣機構在三方法律關系中“一手托兩家”,有利于用人單位所需人員供求選擇和各方責、權、利的保障。
        勞務派遣作為正規就業的必要補充形式,規模較小,但發展很快。在保護勞動者合法權益的前提下,人力資源派遣機構和用人單位的利益平衡是一個核心問題,雙贏模式才會推動勞務派遣業的進一步發展。
    • 廣州獵頭公司的優勢
      首先一般來說廣州獵頭公司費用比較低,因為這樣說呢,據了解獵頭機構的收費是人才年薪的20%左右,應該費用比較高才對啊,為何說企業選擇獵頭公司費用比較低呢?我們知道有著優秀的人才培養起來是要成本的,而且就算是通過培養模式來培養也不一定就能夠得到需要的人才,但是如果有獵頭公司出面來挖角的話,那么目標性和針對性就會比較強,也就是說,它能夠直奔主題,為您尋找最需要的人才,同時它的費用比培養的費用低很多,因此深受公司的歡迎。
        其次廣州獵頭公司一般用的招聘時間比較短,獵頭機構大概需要2個月左右的時間就能夠完成自己的人才計劃,尤其是在對于高級職位人員的選擇上更是如此,很多企業如果是自己出面尋找的話,僅僅是尋找就要花費一年半載的時間,而和對方交涉更是需要花費一兩年時間,然而獵頭在這些方面具有高度的專業性,因此兩個月基本上就能夠為您確定合適的人才。時間就時金錢,獵頭公司快速能夠招聘到人才,相比于企業自己招聘的時間是快了很多,企業節省的招聘時間同時也是節省了成本。
        最后廣州獵頭公司一般質量高,廣州獵頭機構尋找的人才往往是高質量的,獵頭們擁有豐富全面的資訊,最熟悉究竟哪一個人才是最適合的,同時也會在最短的時間內挑選出最適合的人才,人才選拔的質量比較高,這也是很多人才匱乏的公司為何會選擇廣州獵頭公司的服務的關鍵原因。

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